arbgenfrdeitroruthtr

رفع الحد الأدنى للأجور أفضل محرك للنمو الاقتصادي

أخبار وتقارير اقتصادية
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

أوضح فلورين جوديان، المدير القطري لشركة التوظيف Adecco:”لقد تضاعفت الأجور على المستوى الوطني، الحد الأدنى الصافي والمتوسط الصافي على حد سواء​​، ثلاث مرات بالعملة المحلية ومرتين بعملة اليورو في الفترة 2008-2021 وهذا شيء جيد، لأن هذه الزيادات كانت مدعومة من قبل الشركات. الشركات التي تمكنت من النمو والحفاظ على وتيرة إنتاجها. وعلى الرغم من ارتفاع الأجور، فقد انخفضت البطالة. دعونا لا ننسى أنه كانت هناك سنوات زاد فيها الحد الأدنى للأجور برقمين. الآن، في المناطق الصناعية عالية التطور، لا يوجد حد أدنى للأجور، وتقدم الشركات رواتب أعلى من هذا المستوى “، وبدون استثناء، ارتفع كل عام الحد الأدنى للأجور من عام 2008 إلى عام 2021، على الرغم من أن الاقتصاد مر بأزمتين – الأزمة المالية لعام 2008، التي فقد فيها ما يقرب من مليون شخص وظائفهم، والأزمة الصحية التي بدأت العام الماضي. وتم تسجيل أقوى معدل نمو للحد الأدنى للأجور – 22٪ – في عام 2015 مقارنة بعام 2014. وأصبح الحد الأدنى للأجور، بعد ثلاث سنوات، في نهاية عام 2017، يمثل 46٪ من متوسط ​​الأجر في الاقتصاد، وهو أعلى مستوى من هذه الفترة. وفي الوقت الحالي، وبسبب زيادات الحد الأدنى للأجور المنخفضة في السنوات الأخيرة، فإن مستوى الحد الأدنى للأجور “ذو ثقل” أقل من متوسط ​​الأجر، حيث يمثل 40٪ فقط من مستواه. وحالياً، يحصل 1.6 من إجمالي 5 ملايين موظف في رومانيا على الحد الأدنى للأجور في الاقتصاد.

وأضاف فلورين جوديان أنه: “على الرغم من ارتفاع الأجور، لا تزال تكاليف العمالة منخفضة، لا يزال هناك مجال للنمو. وأن ميزانيات الرواتب تزيد كل عام بنحو 10٪ في الشركات الخاصة “.

(المصدر: وكالة الأنباء ميديا فاكس،